Transformons Ensemble, sans tensions
Partenaire de Transformation Digitale et Industrielle
Emilie Lerendu, consultante Projet de Transformation. J'apporte une posture engagée, accessible et orientée résultat à vos projets de transformation. Pour cela, je m'appuie sur :
Plus de 5ans d'expériences sur des projets complexes (Workday, hélicoptère, sous-marin...)
La méthode TEAM LC adaptée à chaque projet
Une communication fluide avec les équipes et les directions
Une capacité à embarquer tous les profils utilisateurs
Une facilitatrice stratégique et humaine qui fait le lien entre la tech, le terrain et la direction.
Découvrez Lerendu Consulting
Emilie Lerendu, consultante Projet de Transformation. J'apporte une posture engagée, accessible et orientée résultat à vos projets de transformation. Pour cela, je m'appuie sur :
Plus de 5ans d'expériences sur des projets complexes (Workday, hélicoptère, sous-marin...)
La méthode TEAM LC adaptée à chaque projet
Une communication fluide avec les équipes et les directions
Une capacité à embarquer tous les profils utilisateurs
Une facilitatrice stratégique et humaine qui fait le lien entre la tech, le terrain et la direction.
Découvrez Lerendu Consulting
Reprenez le contrôle, engagez vos équipes, sécurisez vos déploiements.
Nombreuses sont les entreprises qui finissent par :
avoir outils puissants que personnes n'utilisent
des routines qui s'accumulent sans prisent décision
des utilisateurs résistants ou désengagés.
Le bon projet, c’est celui qui embarque vraiment. Ce qu’il faut, c’est du lien, du sens, et une gestion claire et engagée.
Reprenez le contrôle, engagez vos équipes, sécurisez vos déploiements.
Nombreuses sont les entreprises qui finissent par :
avoir outils puissants que personnes n'utilisent
des routines qui s'accumulent sans prisent décision
des utilisateurs résistants ou désengagés.
Le bon projet, c’est celui qui embarque vraiment. Ce qu’il faut, c’est du lien, du sens, et une gestion claire et engagée.
Les piliers de la méthode TEAM LC
Une approche simple, humaine et opérationnelle pour accompagner les entreprises à réaliser ses projets.
Terrain
Immersion terrain, analyse des tensions, diagnostic projet et organisation, cartographie des enjeux et acteurs
Maîtrise
Accompagnement
Engagement
Mobilisation collective, ateliers, création d’un plan d’action partagé et dynamique
Suivi opérationnel, soutien aux managers, coordination et pilotage du changement
Suivi des indicateurs, reporting, évaluation des impacts, plan de continuité et retour d'expérience
La clé, c’est d’aligner les enjeux, d’engager les équipes, et de piloter avec du sens.
Les piliers de la méthode TEAM LC
Une approche simple, humaine et opérationnelle pour accompagner les entreprises à réaliser ses projets.